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1998年,仪陇县机关事业单位离退休人员一次性全部移交县机保局,统一实行社会化管理和服务。15年来,机保局领导班子先后更换了四届,但人变,服务意识不变。仪陇“机保人”始终不懈地坚持:“勃然奋励,求实创新,倾情奉献,构建和谐”的指导思想,始终把“群众满意不满意做为衡量工作好坏的唯一标准”。尤其是今年新班子搭建后,该局在服务意识、理念、方式等方面大胆创新。一是通过设立“群众意见征集箱”和不定期召集座谈会等形式,广泛听取和收集服务对象的意见和建议;二是通过延伸服务窗口,在离退休人员相对集中的重庆、成都、南充等地面对面地开展服务工作;三是对年老体弱、行动不便的老同志,由局领导亲自领队,带上礼品或慰问金,提供优质、便捷、高效的上门服务;四是强力推行人性化服务。最初,领取养老金资格认证,全省统称“生存验证”,老同志听后很反感,报怨道:“不就是看看我们这些老家伙死没死嘛!”,为此该局添置指纹仪,把“生存验证”更名为“指纹认证”,去年又与企业职工基本养老保险部门磋商,再次统称“领取养老金资格认证”。与此同时,坚持在节假日点歌、送慰问信函或礼品。五是,分期分批轮流组织老同志到外地参观学习。这项活动风险高、责任大。在线路的选择,交通、食宿及沿途看护等方面的安排要十分细心和周密,稍有不慎,就可能出问题。六是,指导和协助开展老年文体活动。如去年“重阳节”和今年“两节”期间,该局领导就亲自带队前往成都、重庆指导、协助仪陇住蓉、住渝老年联谊会开展文艺活动和迎春座谈会。七是建立困难离退休人员台帐,完善帮扶机制。土门职中退休教师汪天明病世后,遗孀身患白血病,儿媳抛夫弃子远走他乡。该局了解到这些情况后,局工会立即送上了慰问金和礼品;环山小学退休老师李光耀,家中小儿高位截瘫长达七年之久,家庭生活因此限于困境,该局领导不仅带上慰问金亲自登门看望慰问,而且还协调民政、残联等职能部门落实了社会救助资金。 由于该局的努力工作,仪陇县机关事业单位离退休人员,是最能让党委、政府放心的群体。十多年来,从未发生过群访、恶意上访和缠访事件。该局被退休老人亲切地称为他们的“好娘家”,并连续荣获“敬老文明号”、“四川省先进集体”等光荣称号。 |